موقع الملاعب : حمزة الجمل: الاتحاد السكندرى يحتاج 3 فترات انتقال لبناء فريق قوى

وأعرب حمزة الجمل المدير الفني لفريق الاتحاد السكندري عن سعادته بتولي تدريب الزعيم الثغر، مؤكداً أن الاتحاد نادي كبير وعريق وفخور بالتواجد في هذا المكان، وسعادتي الكبرى هي أن محمد سلامة رئيس النادي يمنحني الثقة ويحفزني لمواجهة المسؤولية، وأسأل الله أن يوفقني في هذه التجربة.

لمزيد من المعلومات حول كأس العالم 2026، اضغط هنا..

وقال خلال المؤتمر الصحفي لتقديمه كمدير فني: في الاتحاد السكندري هناك تضامن ووحدة وتماسك بين الجماهير والإدارة واللاعبين، وهذا التماسك سيمنحنا قوة كبيرة، وهو ما أشكر عليه جميع الحاضرين في المؤتمر الصحفي، والذي سيمنحنا القوة لخلق جيل قوي لنادي الاتحاد السكندري.

وأضاف: يجب أن نعمل بالعلم والإخلاص والحماس، وحمزة الجمال وطاقمه وإدارة النادي صخرة كبيرة يجب أن تنزاح جانبا بالعلم والإخلاص. علينا أن ننسى الماضي ونستفيد من الأخطاء، والماضي غرفة مظلمة، ونعمل على الحاضر ونصنع فريقاً يتمتع بالوعي التكتيكي والبدني، وهو ما سيكون في النهاية في مصلحة نادي الاتحاد.

وتابع: كجهاز فني سنحمل هذه المخاوف مهما كانت الصعوبات، وسأتحمل هذه المسؤولية، ومجلس الإدارة يريد ضمان حقوق نادي الاتحاد المادية والشخصية، بغض النظر عن التكاليف المالية.

وتابع: كنت من مشجعي نادي الاتحاد وطلبت من الإعلام الصبر، والتطوير يتطلب الصبر. بالتأكيد ستكون هناك أخطاء، وهدفنا هو الوصول إلى مرحلة الأمل وليس الكمال، فالكمال لله وحده.

وأضاف: لكي نحاسب يجب أن تكون النوايا صادقة، خاصة أننا سنواجه صعوبات وعثرات، ومع الخطوات والخطة التي ننفذها سنحقق الهدف الذي نحاول تحقيقه، لكن تحقيقه يحتاج إلى وقت.

وقال: من تجربتي مع إنبي تحقق الهدف. لقد حققنا هدفنا بأن نكون ضمن أفضل سبعة أندية في الدوري، وهذا ما نريد تحقيقه مع الاتحاد في الموسم الجديد. ويجب أن يكون هناك تضامن وتلاحم والاتحاد قوة ليعود نادي الاتحاد إلى مكانته المعروفة.

وأضاف: لكي يعود نادي الاتحاد إلى طبيعته يحتاج إلى 3-4 انتقالات، هناك هدف وضعناه لأنفسنا ولدينا المزيد من الطموحات، وإذا قلت سأعتمد فقط على أبناء النادي فسيكون الأمر غير منطقي، لكن من يتمتع بصفات أبناء النادي سيكون معنا في الفريق الأول، وسيتم اختيار العقود بعناية شديدة، وسيكون هناك لاعبين حاضرين من دوري الدرجة الثانية أو الثالثة، وسنجلب 3 أو 4 عناصر ستكون مفيدة لنا في الفريق.

وتابع: هدفنا أن تكون تشكيلة نادي الاتحاد بنسبة 70% حتى لا أقوم بالكثير من التعديلات في كل موسم لأنني أعتبرها مضيعة للمال وهدفنا هو تقديم أداء يليق باسم الاتحاد وهناك هدف نركز عليه من خلال الدعم المالي والتنظيم وانضباط غرفة الملابس لخلق فريق كبير للاتحاد.

وتابع: أنا كجهاز فني لم آت لتطوير اللاعبين ولكن لإعطائهم سيناريوهات معينة، ويجب على اللاعب أن يرغب في التطور والتضحية ويكون مسؤولا، والشريك في النادي الذي سيكون معي سيكون مسؤولا عن النتيجة في الملعب، واللاعب الذي لديه فرصة التطور سنساعده.

واختتم: اللاعبون الحاليون من الموسم الماضي موجودون هنا وأتمنى أن يكون لهم تأثير وأن يبنوا فريقًا يعتمد على المحترفين ولاعبي الدرجة الثانية، كما يتم اختيار اللاعبين بعناية بناءً على الأرقام والإحصائيات. لن أحضر 15 لاعباً لتجديد الفريق. بل هو إسراف، والتجديد لا يلبي إلا الحاجات. ومع ذلك، هذا لا يعني أن جميع اللاعبين القدامى أو الجدد مؤهلون للمشاركة. المفتاح الحقيقي هو تقديم ما هو مطلوب منه في الملعب، ولهذا أقول للاعب: “أنت من حقي ماليا وتوفير بيئة للتطور، لكنني لن أتسامح معه إذا فشل في الملعب”. لأنه عليه مسؤوليات وكل شخص سيحصل على حقه.